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其他資訊

 

 

  從毛線編織的第一個步驟開始,一步一步,循序漸進,教你編織出一款款美麗又溫暖的毛線編織品;包括圍巾、帽子、提袋、披肩等,讓你簡單又快樂的進入甜蜜的毛線手織世界。

  簡單.實用.個性化的手織世界,不由自主,和怡安一起與編織談戀愛!帶領你輕鬆進入編織樂園

  曾經被稱為「體壇漂亮寶貝」的陳怡安,是個標準愛自由的水瓶座、有時又像浪漫的雙魚、愛美的天秤、認真的魔羯、戀家的巨蟹、愛玩的�,充滿矛盾的性格。

  喜歡汗流浹背運動的感覺,也喜歡靜靜的織毛線、做手工香皂、蠟燭、捏陶、做點心……,所以在這本書裡,除了透過精采詳盡的圖文及VCD,一步步的帶領你學習one more、two more式的編織基本動作,陳怡安更要對你傾囊相授她的私房創意織品——優雅的毛織抱枕、繽紛的聖誕襪、趕走寒意的雪球帽、雪球圍巾,告訴你如何使貴氣十足的香奈兒暖手袋,搖身一變成為俏皮的毛線帽……,讓你不由自主的,愛上編織。

隨書附贈VCD,讓你對編織更輕鬆上手。

作者簡介

陳怡安

跆拳的經歷及成績-

1988亞洲錦標賽銀牌 1988漢城奧運賽金牌 1991世界盃金牌 1992美國公開賽金牌
1992巴塞隆納奧運金牌……至1999選拔賽時受傷退出跆拳界,共奪下2屆奧運金牌,征戰各種世界性大小獎項,得獎無數……。

工作經歷:

  政大企管系畢業後,曾任年代體育台的記者和主播,目前主持中國大陸旅遊人文節目,並出版了3本書《香皂自己做》、《編織的第一本書》、《愛上編織》,將手工DIY的興趣,化為文字。

 

 

  • 出版社:傳統色    新功能介紹
  • 出版日期:2003/11/15
  • 語言:繁體中文

 

其他新聞

  ▲日版支付寶將於2018年春天正式登錄日本。(圖/翻攝自螞蟻金服官網) 國際中心/綜合報導 阿里巴巴「支付寶」日本版明年將正式登錄日本,大陸版Airbnb「途家」也與日本樂天(Rakuten)合作。面對「紅色經濟圈」席捲日本,日媒擔心來自共産體制國家的企業,會掌握日本人支付和個資的政治風險。 據《日經中文網》報導,過往陸資企業涉足日本市場時,多以收購具有品牌和技術的製造業為主,現在卻擴大到消費和服務領域,2017年可能會成為「紅色經濟圈」湧向日本的節點。 「支付寶」在2015年進入日本市場,但一直以來仍是以服務中國遊客為主。報導指出,阿里巴巴於2018年為日本人提供日版的「支付寶」,希望改變日本的現金支付文化,並預期在一年內可用「支付寶」的店舖增加到約5萬家。 另一方面,2018年日本民宿將全面合法化,大陸最大的民宿企業「途家」就看準市場,8月初宣布與日本電商樂天(Rakuten)合作。2018年1月開始,「途家」網站將在樂天頁面上架。 報導分析,隨著陸資企業在日本的市場從製造業轉向消費和服務,表示「紅色經濟圈」已經登陸日本。同時,也給日本社會固有規定和習慣帶來衝擊,存在日本人的支付習慣和個資被掌握在共產體制國家手中的風險。

  ▲隨人口高齡化,去年平均退休年齡58.6歲,創歷年新高。(圖/記者李毓康攝) 記者陳佩儀/台北報導 行政院主計總處今(28日)公布「105年受僱員工動向調查統計結果」,去年工業及服務業全年退休人數9萬8千人,占總退出人數5.1%,員工退休年齡平均為58.6歲,較104年續增0.5歲,創歷年新高。 根據「105年受僱員工動向調查統計結果」顯示,去年工業及服務業受僱員工25至44歲者占59.6%,45歲以上者占32.0%,平均年齡39.8歲,呈遞增趨勢;而受高等教育普及影響,大專以上程度者占61.6%最高,續呈上升。 主計總處指出,按教育程度觀察,進入率以國中及以下程度者1.14%最低,退出率亦以國中及以下程度者1.52%最低;而大學及研究所程度者進、退較為頻繁,流動率分別為3.02%及2.66%。 按員工規模別觀察,500人以上廠商員工進、退情形最為穩定,流動率為1.89%,其餘各規模別員工流動率介於2.23%至2.60%之間。 此外,調查也顯示,去年退休人數9萬8千人,占總退出人數之5.1%,較104年增加0.3個百分點,其中以55至64歲退休者占56.0%最多。另隨人口高齡化,105年平均退休年齡58.6歲,較104年續增0.5歲。

  ▲隨人口高齡化,去年平均退休年齡58.6歲,創歷年新高。(圖/記者李毓康攝) 記者陳佩儀/台北報導 行政院主計總處今(28日)公布「105年受僱員工動向調查統計結果」,去年工業及服務業全年退休人數9萬8千人,占總退出人數5.1%,員工退休年齡平均為58.6歲,較104年續增0.5歲,創歷年新高。 根據「105年受僱員工動向調查統計結果」顯示,去年工業及服務業受僱員工25至44歲者占59.6%,45歲以上者占32.0%,平均年齡39.8歲,呈遞增趨勢;而受高等教育普及影響,大專以上程度者占61.6%最高,續呈上升。 主計總處指出,按教育程度觀察,進入率以國中及以下程度者1.14%最低,退出率亦以國中及以下程度者1.52%最低;而大學及研究所程度者進、退較為頻繁,流動率分別為3.02%及2.66%。 按員工規模別觀察,500人以上廠商員工進、退情形最為穩定,流動率為1.89%,其餘各規模別員工流動率介於2.23%至2.60%之間。 此外,調查也顯示,去年退休人數9萬8千人,占總退出人數之5.1%,較104年增加0.3個百分點,其中以55至64歲退休者占56.0%最多。另隨人口高齡化,105年平均退休年齡58.6歲,較104年續增0.5歲。


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